Workshop Binden en boeien van uw zorgpersoneel

Voldoende, bekwaam, maar vooral ook tevreden personeel is essentieel om als verpleeghuisorganisatie de kwaliteit van leven van iedere cliënt te waarborgen. Het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg beschrijft een personeelsnorm dat kaders geeft voor voldoende en bekwaam personeel in verpleeghuizen. De overheid heeft € 2,1 miljard beschikbaar gesteld voor verpleeghuizen, waarvan 85% bestemd is voor meer handen aan het bed. Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het voor verpleeghuizen lastig om extra personeel te vinden, maar ook om personeel te behouden. Een switch naar een andere werkgever is een deze tijd snel gemaakt. Daarnaast zijn er mensen die de zorg als sector verlaten. Zonde, vinden wij. Hoe dan ook, het binden en boeien van personeel binnen zorgorganisaties kent op dit moment grote uitdagingen.

In deze workshop delen we kennis en ervaringen om deze uitdagingen aan te gaan. Ons doel is dat iedereen naar huis gaat met inspiratie en nieuwe inzichten om het huidige zorgpersoneel optimaal te binden en te boeien. Van het vaststellen van een visie op de toekomst waarin uw medewerkers een centrale rol hebben, tot aan het behandelen van motivatietheorieën en de praktische toepassing daarvan. Wij bieden u reële tips en tricks met als gevolg tevreden medewerkers die gestimuleerd en gemotiveerd zijn om voor uw zorgorganisatie te (blijven) werken.

Interactieve workshop

Het wordt een interactieve bijeenkomst, waarbij voldoende ruimte is om ieders persoonlijke vraagstukken te bespreken, deze van advies te voorzien en om van elkaar te leren.

In de workshop komen o.a. de volgende vraagstukken aan bod:

  • Behouden en motiveren van personeel;
  • Ontwikkeling van medewerkers, benutten van talenten en ambities;
  • Concrete ideeën om administratieve lasten te reduceren en te zorgen voor meer werkplezier;
  • Praktische tips om behoeften van uw medewerkers in kaart te brengen als eerste stap naar organisatiegerichte oplossingen.

Over de trainers

De trainers zijn Loes Hooijdonk en Marlijn Althuizen.

Loes is een Human Resources professional met ruime ervaring in verschillende rollen, zoals HR consultant, business partner en procesbegeleider in (complexe) zorgorganisaties. Ze is op strategisch, tactisch en operationeel niveau op zoek naar verbetering, waarbij ze oog heeft voor bedrijfskundige belangen en de mens centraal staat in het proces. Een goede analyse en het gesprek daarover vormen de basis voor praktische en haalbare oplossingen.

Marlijn is een Senior Consultant bij de adviesgroep Gezondheidszorg van Baker Tilly. Vanuit deze adviesgroep ondersteunt Marlijn zorgaanbieders vanuit bedrijfskundig-, organisatiekundig-, en veranderkundig perspectief om de uitdagingen binnen de zorg het hoofd te bieden. Marlijn werkte drie jaar als inspecteur bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.

Kosten

Voor deze workshop vragen wij een bijdrage van € 295 (excl. BTW) per deelnemer.

Data

Donderdag 6 juni 2019

Inschrijven voor dit evenement

  •  *
  •  *
  •  *
  •  *
  •  *
  • Factuuradres
  • 1111AA
  •  *
    012-3456789
  •  *
    naam@bedrijf.nl