HR-Manager
Als HR‑verantwoordelijke of plantmanager in een productieomgeving balanceer je dagelijks tussen personeelsbezetting, ploegendiensten, veiligheid, productiedoelen en arbeidsrechtelijke regels. De arbeidsmarkt is krap, internationale medewerkers spelen vaak een grotere rol en fouten in contracten of procedures kunnen duur uitpakken.
Baker Tilly helpt je om HR, arbeidsrecht en internationale inzet van medewerkers in één lijn te brengen met de strategie en cijfers van je onderneming. Zodat je niet alleen vandaag de bezetting rond krijgt, maar ook op de langere termijn aantrekkelijk en compliant blijft als werkgever.
Arbeidsrecht, medezeggenschap en reorganisaties
Ploegendiensten, toeslagen, flexibele contracten en reorganisaties brengen juridische en financiële risico’s met zich mee. Je wilt duidelijke afspraken met medewerkers, OR en vakbonden, en procedures die standhouden als het erop aankomt.
Onze legal‑specialisten ondersteunen je bij arbeidscontracten, reglementen, medezeggenschap, ontslag‑ en reorganisatietrajecten. We denken mee over beleid dat past bij jouw productieomgeving en helpen discussies met medewerkers en adviseurs goed voor te bereiden.
Expats en internationale medewerkers
Veel productieondernemingen werken met expats, grensarbeiders en tijdelijke internationale medewerkers. Dat raakt arbeidsrecht, fiscaliteit, sociale zekerheid en soms immigratieregels. Je wilt dat medewerkers snel aan de slag kunnen, zonder risico op boetes of naheffingen. En je wilt compliance zonder rompslomp.
Baker Tilly adviseert over expat‑structuren, internationale detacheringsconstructies en fiscale faciliteiten, zoals de 30%-regeling. We zorgen dat HR, finance en payroll met dezelfde uitgangspunten werken en dat afspraken goed zijn vastgelegd.
Integratie met financiën en IT
Beslissingen over personeelsinzet, inhuur en verzuim hebben direct effect op kosten en prestaties. Je wilt HR‑informatie die aansluit op de financiële sturing en rapportages die je eenvoudig kunt delen met directie en aandeelhouders.
Samen met jou kijken we naar de koppeling tussen HR‑data, financiële rapportages en interne beheersing. Zo kun je laten zien wat keuzes rond personeel betekenen voor kosten, productiviteit en risico’s en voer je het gesprek over mensen en resultaten vanuit één overzicht.
Wat doet Baker Tilly voor jou?
Baker Tilly ondersteunt HR‑ en plantmanagers in Industrial Manufacturing met arbeidsrechtelijk en fiscaal advies, expat‑ en internationale HR‑vraagstukken en het verbinden van HR‑informatie met finance en audit. Daarmee krijg je een stevigere basis onder je personeelsbeleid en kun je bestuur en toezichthouders beter meenemen in de keuzes die je maakt.
.
Onze experts
.