Personenmobiliteit
De manier waarop mensen werken en reizen is veranderd. Werknemers vragen om meer flexibiliteit, terwijl de samenleving en de markt juist vragen om duurzaamheid. In het Klimaatakkoord is afgesproken dat de CO2-uitstoot van zakelijk verkeer en woon-werkverkeer drastisch moet verminderen.
Voor jou als werkgever betekent dit dat je je mobiliteitsbeleid opnieuw moet bekijken, en dat kan soms best ingewikkeld zijn. Baker Tilly helpt je om van mobiliteit een kans te maken in plaats van een verplichting.
Wet Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM)
Werkgevers met 100 of meer werknemers zijn momenteel verplicht jaarlijks te rapporteren over de werkgebonden personenmobiliteit van hun medewerkers. De rapportage over 2025 moest uiterlijk 30 juni 2026 worden ingediend. Het ministerie van IenW wil de regels aanpassen, waardoor de rapportageverplichting zou vervallen voor organisaties met 100 tot 250 werknemers. Deze wijziging is echter nog niet definitief. Voor de rapportage over 2025 blijft dan ook de huidige verplichting gelden.
Werkgevers met 100 tot 250 werknemers doen er daarbij verstandig aan om ook in 2026 mobiliteitsgegevens te blijven verzamelen totdat er duidelijkheid is over de nieuwe regels.
Onze specialisten helpen je verder
Het verzamelen en verwerken van deze gegevens kan behoorlijk arbeidsintensief zijn. Onze specialisten helpen je graag bij het efficiënt verzamelen, structureren en rapporteren van de benodigde informatie. Lees meer over het indienen van de WPM-rapportage.
Ontdek of je rapportageplichtig bent: doe de WPM-scan
Wil je weten of jouw organisatie moet voldoen aan de rapportageplicht van de WPM en dus in actie moet komen? Vul dan de WPM-scan in.
Onze adviseurs analyseren de door jou ingevoerde informatie en geven, afhankelijk van de uitslag, een terugkoppeling zodat je precies weet welke stappen nodig zijn.
Leaseauto
We zetten de belangrijkste aandachtspunten en wet- en regelgeving voor leaseauto’s voor je op een rij in onze handige autobrochure.
Leasefiets
Goed voor het milieu én voor de vitaliteit van je medewerkers. De ‘fiets van de zaak’ kent bovendien gunstige fiscale regelingen.
Mobiliteitsbudget
Flexibel, op maat en aantrekkelijk voor medewerkers. Laat hen zelf kiezen wat past bij hun reis- of woon-werkbehoefte.
Hulp nodig bij jouw mobiliteitsuitdagingen?
Of het nu gaat om de WPM-rapportage of het opstellen van een toekomstbestendig mobiliteitsbeleid, onze experts van Employment Advisory helpen je graag verder. Zo kun jij je richten op je onderneming, terwijl wij ervoor zorgen dat je voldoet aan wet- en regelgeving én een aantrekkelijk mobiliteitsbeleid biedt dat medewerkers bindt en motiveert.
-(8).png)
