Werkkostenregeling
Wil je medewerkers belonen met iets extra’s zoals een kerstpakket of personeelsuitje? Of de arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker maken? Met de werkkostenregeling (WKR) kun je je personeel belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen bieden.
De werkkostenregeling (WKR) bepaalt onder welke voorwaarden werkgevers vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen onbelast aan werknemers kunnen toekennen. Soms geldt er een gerichte wettelijke vrijstelling, of een nihilwaardering omdat de voorziening niet als loon wordt geclassificeerd. Is er geen vrijstelling van toepassing? Dan kun je wellicht gebruikmaken van de vrije ruimte van de WKR. De vrije ruimte is een percentage van de totale fiscale loonsom van de organisatie. Heb je nog vrije ruimte ‘over’? Dan kun je de vergoeding onder voorwaarden toekennen zonder dat werkgever of werknemer hierover belasting hoeven te betalen.
Gratis webinar WKR 2025: benut de vrij ruimte
In 2025 heb je als werkgever meer ruimte om medewerkers fiscaal voordelig te belonen: de vrije ruimte is verhoogd naar 2,00%. De WKR biedt daarom nog meer kansen om bijvoorbeeld vitaliteit en ontwikkeling binnen je organisatie te stimuleren. En om andere gebruikelijke verstrekkingen onbelast toe te kennen.
Baker Tilly organiseert jaarlijks een WKR webinar, dit jaar op 11 september. Onze specialisten praten je in één uur bij over de WKR, actualiteiten in 2025 en andere aandachtspunten. Wat kun je verwachten?
Belangrijkste wijzigingen en kansen in 2025
Het gebruik van de WKR voor vitaliteit en ontwikkeling
De WKR inzetten voor leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid
Tips & tricks om fiscale risico’s te voorkomen
WKR 2025: wat verandert er in de vrije ruimte?
De WKR biedt werkgevers ook in 2025 fiscale ruimte om medewerkers onbelast bepaalde vergoedingen of verstrekkingen toe te kennen. De vrije ruimte is in 2025 iets verruimd ten opzichte van 2024.
Over de eerste € 400.000 aan fiscale loonsom geldt in 2025 een vrije ruimte van 2,00% (was 1,92% in 2024).
Voor het bedrag boven de € 400.000 blijft het percentage 1,18%, net als in 2024.
Door slim gebruik te maken van de WKR in 2025 kun je kosten besparen én je medewerkers iets extra’s bieden. Lees hier meer over de belangrijkste wijzigingen in de WKR voor 2025, en onze praktische tips om grip te houden op je WKR-positie.
Doe de WKR-analyse
Kun je wel wat ondersteuning gebruiken bij het toepassen van de WKR? Met een WKR-analyse brengen wij precies in kaart hoeveel vrije ruimte je nog hebt én waar mogelijke fiscale risico’s liggen. Zo voorkom je kostbare correcties en onverwachte kosten.
Geen tijd om je in alle details te verdiepen? Wij nemen je het werk graag uit handen, zodat jij je kunt richten op je onderneming.
Na een verkennend gesprek en een analyse van je administratie stellen we een adviesrapport voor je op. Daarin staan concrete aanbevelingen om de WKR beter in te richten. Dit rapport geeft je inzicht in de kansen en helpt je het risico op onverwachte belastingaanslagen te verminderen. Bovendien voorziet onze analyse je van praktische richtlijnen om eenvoudig met de WKR aan de slag te gaan. Niet meer achteraf corrigeren, maar doorlopend optimaliseren.
Aan de slag met WKR
Let op: de werkkostenregeling omvat meerdere regelingen, met ieder hun eigen voorwaarden en bijzonderheden. Bovendien veranderen de regels vaak: van nieuwe vrijstellingen tot vervallen nihilwaarderingen en gewijzigde tarieven voor de vrije ruimte Het is daarom belangrijk om de regels zorgvuldig toe te passen om risico’s op naheffingen te voorkomen.
Schrijf je in voor het WKR-webinar of de WKR-training, of neem contact op met onze experts over de laatste ontwikkelingen. Wil je regelmatig op de hoogte gehouden worden van wijzigingen en aandachtspunten rondom de WKR, fiscaliteit, HR en andere zaken? Houd onze website in de gaten, en schrijf je hier in voor onze maandelijkse nieuwsbrief.
.
.png)
