Ga direct naar de inhoud

Wil je medewerkers belonen met iets extra’s zoals een kerstpakket of personeelsuitje? Of de arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker maken? Met de werkkostenregeling (WKR) kun je je personeel belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen bieden. 

De werkkostenregeling (WKR) bepaalt onder welke voorwaarden werkgevers vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen onbelast aan werknemers kunnen toekennen. Soms geldt er een gerichte wettelijke vrijstelling, of een nihilwaardering omdat de voorziening niet als loon wordt geclassificeerd. Is er geen vrijstelling van toepassing? Dan kun je wellicht gebruikmaken van de vrije ruimte van de WKR. De vrije ruimte is een percentage van de totale fiscale loonsom van de organisatie. Heb je nog vrije ruimte ‘over’? Dan kun je de vergoeding onder voorwaarden toekennen zonder dat werkgever of werknemer hierover belasting hoeven betalen. 

Gratis webinar WKR 2026: meer dan de vrije ruimte

Veranderingen in de werkkostenregeling, de uitzendbranche, mobiliteit en arbeidsmigratie zorgen voor nieuwe fiscale aandachtspunten. En de samenloop van deze ontwikkelingen kan impact hebben op je HR- en salarisadministratie. 

Wil je meer halen uit de werkkostenregeling zonder fiscale risico's te lopen? Tijdens ons gratis webinar op 29 september praten onze loonheffingsspecialisten je in één uur bij over: 

  • De WKR: de belangrijkste wijzigingen en kansen in 2026  

  • De impact van ET-regelingen en regels rondom arbeidsmigratie  

  • Ontwikkelingen rondom uitzendsituaties (Waadi, uitzend-cao en WTTA)  

  • Mobiliteitsvergoedingen en loonheffingen  

  • Praktische tips om fiscale risico’s in de payroll te voorkomen  

Meld je hier aan voor het gratis webinar

Wijzigingen WKR  

Ook in 2026 biedt de werkkostenregeling werkgevers volop mogelijkheden om medewerkers fiscaal aantrekkelijk te belonen. De vrije ruimte blijft gelijk aan die van 2025. Vanaf 2027 wordt deze verder verruimd.  

Vrije ruimte in 2026:  

  • 2,00% over de eerste € 400.000 fiscale loonsom  

  • 1,18% over het meerdere  

Vanaf 2027 stijgt het percentage over de eerste € 400.000 naar:  

  • 2,16% over de eerste € 400.000  

  • 1,18% daarboven (ongewijzigd)  

Deze extra ruimte geeft werkgevers vanaf 2027 meer mogelijkheden om onbelaste voorzieningen in te zetten. Denk aan een kerstpakket, thuiswerkvergoeding, opleidingsbudget of varianten daarop. 

Training op maat: maak optimaal gebruik van de WKR 

De WKR biedt veel mogelijkheden om je medewerkers op een fiscaal vriendelijke manier te belonen. Maar hoe benut je deze optimaal, zonder verrassingen achteraf? Onze specialisten helpen je bij het in kaart brengen van je vergoedingen en verstrekkingen, zodat je binnen de fiscale kaders blijft én kansen slim benut. 

Heb je Interesse in een WKR-training op maat voor jouw organisatie? Neem dan contact op Charlotte Pijnenburg.

Doe de WKR-analyse 

Kun je wel wat ondersteuning gebruiken bij het toepassen van de WKR? Met een WKR-analyse brengen wij precies in kaart hoeveel vrije ruimte je nog hebt én waar mogelijke fiscale risico’s liggen. Zo voorkom je kostbare correcties en onverwachte kosten. 

Geen tijd om je in alle details te verdiepen? Wij nemen je het werk graag uit handen, zodat jij je kunt richten op je onderneming. 

Na een verkennend gesprek en een analyse van je administratie stellen we een adviesrapport voor je op. Daarin staan concrete aanbevelingen om de WKR beter in te richten. Dit rapport geeft je inzicht in de kansen en helpt je het risico op onverwachte belastingaanslagen te verminderen. Bovendien voorziet onze analyse je van praktische richtlijnen om eenvoudig met de WKR aan de slag te gaan. Niet meer achteraf corrigeren, maar doorlopend optimaliseren. 

Aan de slag met WKR 

Let op: de werkkostenregeling omvat meerdere regelingen, met ieder hun eigen voorwaarden en bijzonderheden. Bovendien veranderen de regels vaak: van nieuwe vrijstellingen tot vervallen nihilwaarderingen en gewijzigde tarieven voor de vrije ruimte Het is daarom belangrijk om de regels zorgvuldig toe te passen om risico’s op naheffingen te voorkomen. 

Schrijf je in voor het WKR-webinar of de WKR-training, of neem contact op met onze experts over de laatste ontwikkelingen. Wil je regelmatig op de hoogte gehouden worden van wijzigingen en aandachtspunten rondom de WKR, fiscaliteit, HR en andere zaken? Houd onze website in de gaten, en schrijf je hier in voor onze maandelijkse nieuwsbrief. 

.

Specialisaties

Ontdek de overige specialisaties van Employment Advisory

Werk & Welzijn

Hoe houdt je je medewerkers gemotiveerd? Wij helpen je om de balans te vinden tussen werkplezier en prestaties. Met praktische inzichten en bewezen methoden vergroten we welzijn, verlagen we verzuim en versterken we je organisatie.

Bekijk deze dienst

Duurzame en concurrerende arbeidsvoorwaarden

Een sterk werkgeversmerk begint bij eerlijke en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden. Wij adviseren je over duurzame, concurrerende pakketten die passen bij je organisatie en aantrekkelijk zijn voor talent op een krappe arbeidsmarkt.

Bekijk deze dienst

Cultuur & Integriteit

Een gezonde bedrijfscultuur begint met inzicht. Onze experts helpen je om cultuur, gedrag en integriteit te meten en te verbeteren. Zo bouw je aan een organisatie waar mensen zich verantwoordelijk, veilig en betrokken voelen.

Bekijk deze dienst

Toekomst van werk en organisatie: voorbereid op veranderingen

In een snel veranderende wereld is wendbaarheid essentieel. Wij helpen je te bepalen welke mensen, vaardigheden en structuren jouw organisatie nu en straks nodig heeft. Van leiderschap tot digitalisering: samen maken we jouw organisatie toekomstbestendig.

Bekijk deze dienst

Strategische Personeelsplanning (SPP)

De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om een strategische oplossing. Met een strategische personeelsplanning (SPP) brengen we jouw huidige en toekomstige personeelsbehoefte in kaart. Hiermee kun je tijdig inspelen op veranderingen op de arbeidsmarkt.

Bekijk deze dienst

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Tevreden medewerkers presteren beter. Met een MTO krijg je inzicht in wat er leeft op de werkvloer. Wij helpen je de resultaten te vertalen naar concrete verbeteracties die betrokkenheid en productiviteit versterken.

Bekijk deze dienst

SLIM subsidie

Investeren in leren en ontwikkelen loont. Met de SLIM-subsidie kun je als mkb-ondernemer opleidingen en ontwikkeltrajecten deels laten financieren. Wij helpen je de regeling optimaal te benutten: van aanvraag tot uitvoering.

Bekijk deze dienst

Personenmobiliteit

Nieuwe regelgeving rond de mobiliteit (zakelijk verkeer en woon-werkverkeer) heeft impact op jouw organisatie. Wij helpen je een aantrekkelijk en toekomstgericht mobiliteitsbeleid op te stellen. Duurzaam, fiscaal slim en passend bij jouw organisatie.

Bekijk deze dienst

HR Hub

Met onze HR Hub heb je alles in één: een online HR- en payrollplatform en directe toegang tot onze specialisten. Profiteer van gemak en expertise en houd je grip op je personeelszaken.

Bekijk deze dienst

Het laatste nieuws

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, events en klantverhalen

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief