Internationale groei
Steeds meer ondernemers kiezen voor uitbreiding naar het buitenland. Vooral binnen de EU is het steeds makkelijker om een nieuwe markt aan te boren. Maar hoe geeft u uw internationale groei vorm? Kan het vanuit uw Nederlandse onderneming of wilt u een buitenlandse vestiging openen? Neemt u werknemers in het buitenland in dienst? Welke btw-verplichtingen spelen er? En hoe zit het met de belastingheffing?
Elke keuze die u maakt, brengt voordelen, nadelen en soms verplichtingen met zich mee. Wij brengen deze stappen helder voor u in kaart. Baker Tilly heeft namelijk alle expertise in huis om u bij te staan en u te ondersteunen in uw internationale groeiambities. Onze adviseurs helpen u dan ook graag op weg!
De eerste stappen
Met uw onderneming de grens over. Of u dat nu doet met kleine stappen of grote sprongen, een goede voorbereiding is het halve werk. Waar moet u bij internationale groeiplannen vooraf rekening mee houden op het gebied van distributie, belastingrecht en arbeidsrecht?
Distributiemodellen
Dropshipping, directe levering, of verkoop via een platform: Welk distributiemodel past het beste bij uw internationale groeiambities?
Arbeidsrecht bij buitenlandse tewerkstelling
Is uw personeel tijdelijk of structureel werkzaam in het buitenland? Let dan op de arbeidsrechtelijke aspecten. Bijv. het toepasselijke arbeidsrecht, de arbeidsvoorwaarden, cao, pensioen en meldingsverplichtingen.
Rechtsvorm en vaste inrichting
Uw onderneming uitbreiden in het buitenland: Hoe pakt u dat aan? Is er sprake van een vaste inrichting? Wanneer is een lokale rechtsvorm gewenst?
Uw belastingpositie bepalen
Als u wilt weten waar u fiscaal aan toe bent, moet u eerst uw belastingpositie bepalen. Bij internationale groei kan dat wel eens ingewikkeld zijn, maar zo weet u wel vooraf wat uw verplichtingen zijn én waar mogelijk kansen liggen. Zo heeft u duidelijk in beeld waar u belasting moet betalen.
Loonbelasting
Als u personeel in het buitenland laat werken, let dan goed op de gevolgen voor de loonbelasting. Welke aandachtspunten zijn er bij internationale groei en personeel over de grens?
Btw en groei
Internationale groei en btw gaan hand in hand, maar uw positie is niet altijd even helder. Waar moet u op letten? Wanneer moet u buitenlandse btw in rekening brengen? En hoe zit het met registraties?
Inwonerschap en inkomstenbelasting
Als u in het buitenland onderneemt, wilt u uw persoonlijke belastingpositie helder hebben. Hoe zit het met heffing van inkomstenbelasting, als u bijv. een vof of eenmanszaak heeft? En hoe wordt dubbele heffing bij internationale groei voorkomen?
De positie van de DGA / bestuurder
De bestuurdersbeloning voor werkzaamheden in het buitenland kent een ingewikkelde fiscale behandeling. Welk land mag het inkomen belasten? Hoe zit het met het gebruikelijk loon voor de DGA? En hoe voorkomt u dubbele heffing?
Internationale afspraken en verplichtingen
Dat er bij internationale groei meer komt kijken dan alleen de Nederlandse regels, mag geen verrassing zijn. Maar hoe zorgt u dat u de juiste registraties en documentatie heeft en op de juiste plek de juiste belastingen betaalt? En hoe voorkomt u dubbele belastingheffing?
Voorkoming van dubbele belasting
Soms willen meerdere landen hetzelfde inkomen belasten. Belastingverdragen kunnen dan uitkomst bieden. Hoe werken belastingverdragen, en hoe helpen zij dubbele belastingheffing te voorkomen?
Sociale zekerheid
Werken uw medewerkers in het buitenland? Dan moet u de positie voor de sociale zekerheid helder hebben, ook bij tijdelijk werk. Wat zijn uw verplichtingen en waar moet u rekening mee houden?
Douaneformaliteiten
Verkoopt u goederen aan afnemers buiten de EU? Dan is er sprake van uitvoer. Weet u met welke extra administratie, documentatie en vergunningen u dan rekening moet houden?
Transfer Pricing
Zorg bij uitbreiding naar (of groei in) het buitenland dat u uw transfer pricing-positie helder heeft! Welke verplichtingen kunnen er voor uw onderneming gelden?
.
-1200px.jpg)
Interview met Marijn Verhagen
Partner Tax Advisory
“Door van tevoren de mogelijkheden en verplichtingen goed in kaart te brengen, kun je de juiste keuzes maken en voorkom je onaangename verrassingen”
-1200px.jpg)
Interview met Marisa Hut
Partner VAT & Customs Advisory
“Voor de ondernemer die zich vóóraf goed laat adviseren, hoeft de btw geen drempel voor internationale groei te vormen!”
-1600px.jpg)
Interview met Tamara van den Broek
Sr. Manager Employment Advisory
“Zodra een werknemer in het buitenland gaat werken, moet je nagaan welke gevolgen dit heeft. Vanaf dag één al of liefst zelfs daarvoor.”
Baker Tilly Bites videoserie
Internationale groei en structurele keuzes
Belastingadviseur Marijn Verhagen bespreekt een aantal punten om bij het maken van uw plannen rekening mee te houden.
Welk distributiemodel past bij uw internationale groeiambities?
Btw & Douane-expert Marisa Hut bespreekt drie populaire distributiemodellen om uw internationale groeiambities waar te maken.
Personeel & arbeidsrecht bij internationale groei
Global Mobility-expert Tamara van den Broek bespreekt een aantal belangrijke aandachtspunten bij internationale groei en buitenlandse tewerkstelling.
.
.