.png)
De 'S' van ESG
Sterke organisaties draaien om mensen
De ‘S’ van ESG gaat over de sociale kant van ondernemen. Mensen maken het verschil: kijk naar je medewerkers, klanten, leveranciers en de samenleving om je heen. Hoe ga je om met hun belangen? Hoe zorg je voor een veilige, inclusieve en eerlijke werkomgeving?
Sociale duurzaamheid raakt direct aan reputatie, werkgeverschap en continuïteit. Organisaties die inzicht hebben in sociale thema’s en hier bewust op sturen, bouwen aan een toekomstbestendige basis.
De focus bij Social
Arbeidsomstandigheden, vitaliteit en werkdruk
Hoe zorg je voor een gezonde, veilige en productieve werkomgeving? Aandacht voor werkdruk, vitaliteit en veilig werken draagt bij aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
.png)
Diversiteit, inclusie en gelijke beloning
Diversiteit is niet alleen een morele keuze, maar versterkt innovatie en prestaties. Transparantie rondom gelijke beloning en eerlijke kansen is een belangrijk onderdeel van sociaal verantwoord ondernemen.
Mensenrechten in je keten
Internationale ketens brengen risico’s met zich mee. Organisaties kijken steeds kritischer naar de herkomst van producten, leveranciersafspraken en arbeidsomstandigheden in de keten.
Medewerkerstevredenheid
Tevreden medewerkers zijn de motor van een gezonde organisatie. Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek krijg je inzicht in wat er leeft, en waar je kunt verbeteren.
Opleiden en ontwikkelen van personeel
Investeren in kennis en vaardigheden houdt je organisatie wendbaar. Opleidingsprogramma’s en continue ontwikkeling sluiten aan bij veranderende vaardigheden en toekomstige behoeften.
Van beleid naar praktijk
Sociale duurzaamheid draait niet alleen om beleid op papier, maar om gedrag, cultuur en transparantie richting stakeholders. Het vraagt om keuzes, consistentie en aandacht voor thema’s zoals medewerkersfeedback, HR-due diligence of social return-afspraken in je inkoopbeleid.
Aan de slag met ESG
Environmental vraagstukken staan nooit op zichzelf. Ze raken direct aan sociale thema’s, governance, innovatie en de manier waarop organisaties waarde creëren. Wie werkt aan milieuprestaties, bouwt tegelijk aan een breder fundament voor duurzame groei.
Lees hier alles over duurzaamheid en de samenhang tussen Environmental, Social en Governance.
.
.jpg)
.